Abfallmanagement: Rollenprofile und Befugnisse

Rollenprofile und Befugnisse

Beratung der Unternehmensleitung und Fachbereiche zu Abfallvermeidung, -verwertung und -entsorgung sowie gesetzlichen Anforderungen (z. B. KrWG, Nachweisverfahren).
Pflege und Überwachung des Abfallregisters (Arten, Mengen, Entsorgungswege), inkl. eANV.
Prüfung und Freigabe von Entsorgungswegen, Klassifizierungen und Deklarationen (AVV-Schlüssel).
Koordination der Abfalllogistik (interne Sammelstellen, Abholrhythmen, Behälterkonzepte) mit FM.
Durchführung interner Audits, Begehungen und Unterweisungen; Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen.

Festlegung von HSE-Politik, Standards, Schulungskonzepten und Auditsystematik.
Rechtskatasterführung, Compliance-Monitoring, Managementbewertung und KPI-Reporting.
Integration von Abfall- und Gefahrgutthemen in Gefährdungsbeurteilungen, Notfall- und Explosionsschutzdokumente.

Vorgabekompetenz für HSE-Standards; Eskalationsrecht an Standort- und Geschäftsleitung.
Genehmigungspflicht für abweichende Verfahren und Sonderfreigaben.

Bewertung brandlastrelevanter Abfalllagerung, Freigabe von Lagerkonzepten (Mengen, Abstände, Trennungen, Löschmittel).
Mitwirkung bei Heißarbeiten, Freigabescheinen, Alarm- und Evakuierungskonzepten.
Schulung zu Brandverhütung und Erstmaßnahmen.

Bereitstellung und Instandhaltung von Infrastruktur (Sammelstellen, Lagerflächen, Behälter, Beschilderung).
Organisation interner Transporte, Zutritts- und Verkehrsflächenmanagement, Waagenbetrieb.
Einbindung der Entsorger/Speditionen in Zugangs- und Sicherheitsprozesse (Sicherheitsunterweisung, Besuchersteuerung).

Ordnungsgemäße Abfalltrennung, Kennzeichnung, Zwischenlagerung und Übergabe nach Vorgaben.
Meldung von Mengen, Abweichungen und Ereignissen; Durchführung von Erstmuster-Deklarationen neuer Abfallströme.
Bereitstellung von Personal für Unterweisungen und Audits, Umsetzung von Maßnahmen.